What is social security in Pakistan | social security benefits in Pakistan
 |
| Social security laws pakistan |
The Social Security Ordinance of 1965 in Pakistan marked a significant milestone in the country's efforts to provide social protection to its citizens. Enacted on June 8, 1965, the ordinance aimed to establish a comprehensive framework for the provision of social security benefits, covering a wide range of contingencies.
### **Objectives of the Social Security Ordinance:**
1. **Healthcare Coverage:**
The ordinance focused on ensuring access to healthcare services for workers and their dependents. It mandated the establishment of medical facilities and clinics to provide medical care to insured individuals.
2. **Old Age Benefits:**
Recognizing the economic challenges faced by elderly citizens, the ordinance incorporated provisions for old age benefits. This included pensions and financial support to ensure a decent standard of living for retirees.
3. **Maternity Benefits:**
Another crucial aspect addressed by the ordinance was maternity benefits. It aimed to protect the health and well-being of working mothers by providing financial assistance during pregnancy and childbirth.
4. **Invalidity and Disablement Benefits:**
To support workers facing disabilities or invalidity, the ordinance established a system of benefits to ensure their financial stability and access to necessary services.
5. **Survivors' Benefits:**
The ordinance acknowledged the need to assist the families of deceased workers. It included provisions for survivors' benefits to provide financial support to the dependents of insured individuals.
### **Implementation and Administration:**
The implementation of the Social Security Ordinance involved the creation of institutions responsible for managing the program. The Employees' Old-Age Benefits Institution (EOBI) and the Workers Welfare Fund (WWF) were established to oversee the administration of benefits and funds.
### **Challenges and Reforms:**
Over the years, the Social Security Ordinance has faced challenges, including issues related to coverage, fund management, and accessibility. Various governments have undertaken reforms to address these challenges and enhance the effectiveness of the social security system.
### **Expansions and Amendments:**
The ordinance has undergone amendments to adapt to changing societal needs. These amendments have expanded coverage, introduced new benefits, and refined eligibility criteria to ensure that the social security system remains relevant and responsive to the evolving needs of the workforce.
### **Conclusion:**
The Social Security Ordinance of 1965 in Pakistan stands as a pivotal piece of legislation that laid the foundation for a comprehensive social security framework. While it has undergone reforms and amendments over the years, its core objective remains the provision of essential benefits to workers and their families, contributing to the overall welfare of the society.
پاکستان میں 1965 کا سوشل سیکورٹی آرڈیننس اپنے شہریوں کو سماجی تحفظ فراہم کرنے کی ملک کی کوششوں میں ایک اہم سنگ میل ہے۔ 8 جون 1965 کو نافذ کیا گیا، اس آرڈیننس کا مقصد سماجی تحفظ کے فوائد کی فراہمی کے لیے ایک جامع فریم ورک قائم کرنا تھا، جس میں وسیع پیمانے پر ہنگامی حالات کا احاطہ کیا گیا تھا۔
### **سوشل سیکیورٹی آرڈیننس کے مقاصد:**
1. **ہیلتھ کیئر کوریج:**
آرڈیننس کارکنوں اور ان کے زیر کفالت افراد کے لیے صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک رسائی کو یقینی بنانے پر مرکوز ہے۔ اس نے بیمہ شدہ افراد کو طبی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے طبی سہولیات اور کلینک کے قیام کو لازمی قرار دیا۔
2. **بڑھاپے کے فوائد:**
معمر شہریوں کو درپیش معاشی چیلنجوں کو تسلیم کرتے ہوئے، آرڈیننس میں بڑھاپے کے فوائد کے لیے دفعات شامل کی گئی ہیں۔ اس میں پنشن اور مالی مدد شامل تھی تاکہ ریٹائر ہونے والوں کے لیے اچھے معیار زندگی کو یقینی بنایا جا سکے۔
3. **زچگی کے فوائد:**
ایک اور اہم پہلو جس پر آرڈیننس کے ذریعے توجہ دی گئی تھی وہ زچگی کے فوائد تھے۔ اس کا مقصد حمل اور بچے کی پیدائش کے دوران مالی مدد فراہم کرکے کام کرنے والی ماؤں کی صحت اور بہبود کا تحفظ کرنا تھا۔
4. **غلطی اور معذوری کے فوائد:**
معذوری یا نااہلی کا سامنا کرنے والے کارکنوں کی مدد کے لیے، آرڈیننس نے ان کے مالی استحکام اور ضروری خدمات تک رسائی کو یقینی بنانے کے لیے فوائد کا ایک نظام قائم کیا۔
5. **لواحقین کے فوائد:**
آرڈیننس میں مرنے والے کارکنوں کے اہل خانہ کی مدد کی ضرورت کو تسلیم کیا گیا ہے۔ اس میں بیمہ شدہ افراد کے زیر کفالت افراد کو مالی مدد فراہم کرنے کے لیے زندہ بچ جانے والوں کے فوائد کے لیے انتظامات شامل تھے۔
### **عمل درآمد اور انتظامیہ:**
سوشل سیکیورٹی آرڈیننس کے نفاذ میں پروگرام کے انتظام کے لیے ذمہ دار اداروں کی تشکیل شامل تھی۔ ایمپلائز اولڈ ایج بینیفٹ انسٹی ٹیوشن (EOBI) اور ورکرز ویلفیئر فنڈ (WWF) مراعات اور فنڈز کے انتظام کی نگرانی کے لیے قائم کیے گئے تھے۔
### **چیلنجز اور اصلاحات:**
سالوں کے دوران، سوشل سیکورٹی آرڈیننس کو چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا ہے، بشمول کوریج، فنڈ مینجمنٹ، اور رسائی سے متعلق مسائل۔ مختلف حکومتوں نے ان چیلنجوں سے نمٹنے اور سماجی تحفظ کے نظام کی تاثیر کو بڑھانے کے لیے اصلاحات کی ہیں۔
### **توسیع اور ترامیم:**
آرڈیننس میں بدلتی ہوئی معاشرتی ضروریات کے مطابق ڈھالنے کے لیے ترامیم کی گئی ہیں۔ ان ترامیم نے کوریج کو بڑھایا ہے، نئے فوائد متعارف کرائے ہیں، اور اہلیت کے معیار کو بہتر کیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ سماجی تحفظ کا نظام افرادی قوت کی ابھرتی ہوئی ضروریات کے لیے متعلقہ اور ذمہ دار رہے۔
### **نتیجہ:**
پاکستان میں 1965 کا سوشل سیکیورٹی آرڈیننس قانون سازی کے ایک اہم حصے کے طور پر کھڑا ہے جس نے سماجی تحفظ کے ایک جامع فریم ورک کی بنیاد رکھی۔ اگرچہ اس نے کئی سالوں میں اصلاحات اور ترامیم کی ہیں، لیکن اس کا بنیادی مقصد کارکنوں اور ان کے خاندانوں کو ضروری فوائد کی فراہمی ہے، جو معاشرے کی مجموعی بہبود میں حصہ ڈالتا ہے۔
Comments
Post a Comment